| 氏 名 | 小出もとむ |
| 出身地 | 長野県 |
| 生年月日 | 昭和23年9月27日 |
| 最終学歴 | 昭和47年3月 慶応大学法学部法律学科卒業 |
| 略歴 | 昭和47年4月大手建設会社へ入社。7年間の海外勤務を経て、人事関連業務を担当。人事部長時代における主な業績は以下の通り。 ・職能資格制度の全面改定（賃金水準・配置基準・役職任命基準・昇格基準・研修制度など） ・購買力平価指数、ﾊｰﾄﾞｼｯﾌﾟ評価、危険度指数に基づく海外都市別給与制度の企画／実施。海外子女教育制度、海外勤務者医療制度の創設・役割価値評価に基づく年俸制、地域総合職制度、ﾎﾟｲﾝﾄ制退職金、ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽｼｽﾃﾑの導入など制度の企画／実施 ・総人件費管理、ﾘｽﾄﾗ計画／実施・採用を含む要員計画など人事関連経営計画の策定 退職後渡米。ワシントンＤＣにて米国の人事関連制度、雇用関連実務、キャリアカウンセリング等について最新の理論と実務を学ぶ |
| 論文 | １．「人事側から見た職場のメンタルヘルス活動」産業ストレス研究Vol.7
November 2000 日本産業ストレス学会（「文献の閲覧（有料）には、文献提供元（メディカルオンライン）への会員登録が必要です」） ２．USレポート「アメリカの雇用関連サービスの最前線」 （附属資料） i) JobLink「業務運営マニュアル（本文）」 ・JobLink「業務運営マニュアル（附属図表）」 ・「アレクサンドリア市政組織図」 ・「JobLink Program List」 ii) アレクサンドリア市「市民サービス案内」 |